坚持“五提醒”谈话制度确保谈心谈话活动经常性开展

　　近年来，盘锦市机动车驾驶员培训管理处始终坚持把谈心谈话动作为一项经常性工作开展，积极推行“五提醒”，即纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。“五提醒”制度的有效落实，使干部职工的不良思想和行为消除在萌芽状态，全处干部职工违法违纪行为为零。
　　1月30日，市机动车驾驶员培训管理处开展春节前集体提醒谈话，力促干部作风转变，工作效能提升，有效预防和纠正全处“四风”问题发生。会议由副处长张世民主持。
　　一是强化纪律意识。要求全处干部职工严格遵守工作纪律，严格执行单位考勤管理制度，严格遵守请销假制度。值周科室严格落实不定期抽查制度，对干部职工日常工作行为进行监督考核，坚决杜绝庸懒散现象发生。
　　二是强化作风意识。要求全处干部职工进一步加强和改进工作作风，完善工作程序，提高工作效率。对于责任心不强、服务意识差的行为，特别是工作时间上网、打游戏、串岗聊天等问题严加监督，发现一起处理一起，绝不姑息。
　　三是强化服务意识。要求全处干部职工牢固树立服务意识，在岗爱岗，甘于奉献。业务办理大厅及服务窗口工作人员，要严格执行“一站式”服务、首问负责制，积极、主动、热情为办事群众服务，让群众满意而归。