top_img.png

 top_img.png

中共盘锦市交通运输局委员会关于2019年“素质提升工程”专项行动实施意见

发布日期:2019-04-08 浏览次数:469

中共盘锦市交通运输局委员会关于2019年“素质提升工程”专项行动实施意见

市交通事务服务中心,局机关各科室:

按照《盘锦市交通运输局素质提升工程三年行动方案(2018-2020年)》总体安排,结合全年交通运输重点工作任务和干部队伍实际,现对2019素质提升工程专项行动提出以下实施意见。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以培养造就忠诚干净担当的高素质交通运输干部队伍为目标,突出实施素质提升工程在加强交通运输干部队伍建设的先导性、基础性、战略性作用,为推动盘锦交通运输高质量发展提供坚强的人才支持。2019年,全局素质提升工程力争实现以下工作目标。

——政治理论教育更加深入。全局党员干部四个意识不断增强,四个自信进一步坚定,四个服从成为普遍自觉,两个坚决维护思想行动高度统一。

——党性教育更加扎实。全局党员干部理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化,思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提高。

——专业能力培训更加精准。全局党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力明显增强,干一行、爱一行、精一行的专业精神进一步提升。

——知识培训更加有效。全局党员干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高,复合型领导干部的培养取得新进展。

——干部素质提升体系更加优化。全局素质提升工程的系统性、持续性、针对性、有效性不断增强,具有先进理念、科学体系,针对性和实效性更加突出。

二、主要任务

1. 加强理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实处落。

重点任务:

(1)坚持党委理论学习中心组学习制度。坚持每月集中学习1次,全年集中学习不少于12次,专题研讨不少于4次。

2)扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,运用好三会一课这一经常性手段,坚持每周1次政治学习,每月1次党日活动,每季1次知识测试,持之以恒加强党性教育。

3)建立领导干部讲党课制度。以书记讲堂为依托,充分发挥党员领导干部的表率作用,局班子每名成员全年至少为党员干部讲党课 1次。主要安排:

3月份:全国两会精神专题  主讲人:苏志伟

4月份 党的政治建设专题   主讲人:秦德林

5月份 解读《中国共产党重大事项请示报告条例》专题主讲人:张坤桥

7月份:重温入党誓词专题  主讲人:姚玉梅

8月份:国防教育专题  主讲人:应宝宏

9月份:庆祝中华人民共和国成立70周年专题 

主讲人:王宁

协调科室:组织人事科

2.开阔眼界见识,切实提升推动交通运输高质量发展的战略思维格局。

重点任务:

(1)按要求选派相关人员参加各级各类干部教育培训班,确保参训率100%

(2)坚持每月1交通干部大讲堂,使其成为干部职工开阔眼界、拓展思维、增长见识的重要平台。主要内容安排:

第一讲:法律专题

第二讲:公文写作专题

第三讲:安全生产专题

第四讲:多式联运物流体系建设专题

  第五讲:智慧交通建设专题

第六讲:港航建设管理专题

第七讲:交通运输发展研究专题

第八讲:党建理论专题

第九讲:国学经典专题

第十讲:历史启示专题

第十一讲:廉政文化专题

第十二讲:保密工作专题

以上安排根据实际情况调整。

牵头科室:组织人事科

配合部门:机关相关科室

3.强化知识更新,提升干事本领,有力推动全年交通运输各项重点工作任务落实。

重点任务:

根据全年交通运输重点任务和干部队伍现状,有计划、分层次组织干部职工进行职业轮训,确保干部职工参训率不低于90%

1)安全生产培训班。

培训内容:交通运输行业安全生产监督管理和应急保障业务知识。

牵头科室:安全监督科

2)交通执法人员培训班

培训内容:交通运输行业法律法规及执法实务知识培训。

 牵头科室:综合运政科

(3)党支部书记培训班

 培训内容:基层党支部书记党务工作知识培训。

牵头科室:组织人事科

(4)党员轮训班

   培训内容:党的创新理论、党规党纪、形势任务等方面内容培训。

牵头科室:组织人事科

三、工作要求

1.加强组织领导。各单位、各科室要深刻理解和把握素质提升工程的内涵,强化时间、人员、载体、经费等保证措施,真正把素质提升工程作为今年的一项重要任务抓紧抓好,确保活动取得预期成效。

2.强化师资保障。各相关责任科室要根据素质提升工程专项行动的内容要求,结合全局干部职工特点,扩大师资渠道,加大师资保障,积极研究探索与国家和省交通运输专业培训机构建立合作机制,对评聘名师给予工作支持,切实增强工作的针对性和实效性。

3.注重统筹兼顾。各单位各科室要把素质提升工程与全年各项交通运输工作任务、党建工作等结合起来,统筹兼顾,合理安排,使各项工作有计划有步骤地开展,做到相互融合、相互推动、相互促进,有序推动素质提升工程开展。

 

 

中共盘锦市交通运输局委员会

2019321

 

中共盘锦市交通运输局委员会关于2019年“素质提升工程”专项行动实施意见

发布日期:2019-04-08 浏览次数:469

 

中共盘锦市交通运输局委员会关于2019年“素质提升工程”专项行动实施意见

市交通事务服务中心,局机关各科室:

按照《盘锦市交通运输局素质提升工程三年行动方案(2018-2020年)》总体安排,结合全年交通运输重点工作任务和干部队伍实际,现对2019素质提升工程专项行动提出以下实施意见。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以培养造就忠诚干净担当的高素质交通运输干部队伍为目标,突出实施素质提升工程在加强交通运输干部队伍建设的先导性、基础性、战略性作用,为推动盘锦交通运输高质量发展提供坚强的人才支持。2019年,全局素质提升工程力争实现以下工作目标。

——政治理论教育更加深入。全局党员干部四个意识不断增强,四个自信进一步坚定,四个服从成为普遍自觉,两个坚决维护思想行动高度统一。

——党性教育更加扎实。全局党员干部理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化,思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提高。

——专业能力培训更加精准。全局党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力明显增强,干一行、爱一行、精一行的专业精神进一步提升。

——知识培训更加有效。全局党员干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高,复合型领导干部的培养取得新进展。

——干部素质提升体系更加优化。全局素质提升工程的系统性、持续性、针对性、有效性不断增强,具有先进理念、科学体系,针对性和实效性更加突出。

二、主要任务

1. 加强理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实处落。

重点任务:

(1)坚持党委理论学习中心组学习制度。坚持每月集中学习1次,全年集中学习不少于12次,专题研讨不少于4次。

2)扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,运用好三会一课这一经常性手段,坚持每周1次政治学习,每月1次党日活动,每季1次知识测试,持之以恒加强党性教育。

3)建立领导干部讲党课制度。以书记讲堂为依托,充分发挥党员领导干部的表率作用,局班子每名成员全年至少为党员干部讲党课 1次。主要安排:

3月份:全国两会精神专题  主讲人:苏志伟

4月份 党的政治建设专题   主讲人:秦德林

5月份 解读《中国共产党重大事项请示报告条例》专题主讲人:张坤桥

7月份:重温入党誓词专题  主讲人:姚玉梅

8月份:国防教育专题  主讲人:应宝宏

9月份:庆祝中华人民共和国成立70周年专题 

主讲人:王宁

协调科室:组织人事科

2.开阔眼界见识,切实提升推动交通运输高质量发展的战略思维格局。

重点任务:

(1)按要求选派相关人员参加各级各类干部教育培训班,确保参训率100%

(2)坚持每月1交通干部大讲堂,使其成为干部职工开阔眼界、拓展思维、增长见识的重要平台。主要内容安排:

第一讲:法律专题

第二讲:公文写作专题

第三讲:安全生产专题

第四讲:多式联运物流体系建设专题

  第五讲:智慧交通建设专题

第六讲:港航建设管理专题

第七讲:交通运输发展研究专题

第八讲:党建理论专题

第九讲:国学经典专题

第十讲:历史启示专题

第十一讲:廉政文化专题

第十二讲:保密工作专题

以上安排根据实际情况调整。

牵头科室:组织人事科

配合部门:机关相关科室

3.强化知识更新,提升干事本领,有力推动全年交通运输各项重点工作任务落实。

重点任务:

根据全年交通运输重点任务和干部队伍现状,有计划、分层次组织干部职工进行职业轮训,确保干部职工参训率不低于90%

1)安全生产培训班。

培训内容:交通运输行业安全生产监督管理和应急保障业务知识。

牵头科室:安全监督科

2)交通执法人员培训班

培训内容:交通运输行业法律法规及执法实务知识培训。

 牵头科室:综合运政科

(3)党支部书记培训班

 培训内容:基层党支部书记党务工作知识培训。

牵头科室:组织人事科

(4)党员轮训班

   培训内容:党的创新理论、党规党纪、形势任务等方面内容培训。

牵头科室:组织人事科

三、工作要求

1.加强组织领导。各单位、各科室要深刻理解和把握素质提升工程的内涵,强化时间、人员、载体、经费等保证措施,真正把素质提升工程作为今年的一项重要任务抓紧抓好,确保活动取得预期成效。

2.强化师资保障。各相关责任科室要根据素质提升工程专项行动的内容要求,结合全局干部职工特点,扩大师资渠道,加大师资保障,积极研究探索与国家和省交通运输专业培训机构建立合作机制,对评聘名师给予工作支持,切实增强工作的针对性和实效性。

3.注重统筹兼顾。各单位各科室要把素质提升工程与全年各项交通运输工作任务、党建工作等结合起来,统筹兼顾,合理安排,使各项工作有计划有步骤地开展,做到相互融合、相互推动、相互促进,有序推动素质提升工程开展。

 

 

中共盘锦市交通运输局委员会

2019321

 

关闭 打印