市交通运输综合行政执法队积极推进执法队伍素质能力提升三年行动

为全面加强执法队伍建设，提升执法队伍专业化、规范化、现代化水平，更好服务交通运输高质量发展，我队积极推进执法队伍素质能力提升三年行动。

提升政治素质。一是组织开展讲政治、优作风、强服务专题教育工作。以强服务为落脚点，突出整改提升、建章立制环节，制定优化提升方案，实现专题教育成果长效化。二是强化党建引领作用。加强基层党组织建设，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。坚持把党建与行政执法工作有机结合，先后开展“重温红色记忆、践行初心使命”、“党旗映家乡、照耀新征程”等主题党日活动，将党性教育与业务培训一同纳入年度培训计划，在加强执法业务培训的同时，组织执法人员接受红色教育、警示教育、形势政策教育和先进典型教育，发挥党员先锋模范作用。

提升专业素质。一是推进文化素质提升。探索实施大学本科以上学历准入制度，新录用执法人员原则上达到本科以上学历。二是推进综合业务素质提升。建立常态化培训机制，定期组织开展业务轮训，促进各业务门类深度融合，满足综合执法对执法人员综合业务素质的要求。三是推进法治素养提升。充分利用“学习强国”平台、民法典在线公众号、干部在线学习等网络教育资源，重点学习宪法、民法典和习近平同志《论坚持全面依法治国》等内容，提高政治能力，增强法制素养。四是提升职业道德素质。举办“职业道德大讲堂”活动，树立系统内部职业道德模范产生示范效应，通过诵经典、讲故事、省自身、谈感悟、做点评等多种形式，引导执法人员模范践行社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德和时代精神。

提升执法能力。一是加强军事化训练。按照年度培训计划，将在9月份组织开展军事化训练，全队除机关外预计500人参加。二是开展“最佳服务窗口”和“最美服务之星”评选活动。充分发挥榜样力量，发挥窗口行业排头兵、主力军作用，带动全体执法人员爱岗敬业，规范服务，践行社会主义核心价值观。三是加强执法人员培训。有效拓宽现有执法人员的专业面，有力提升了执法队伍的执法能力和水平。四是提升执法规范化水平。

提升服务质效。一是拓宽外部监督渠道。针对企业、群众反映的突出问题，采取日常检查、专项督查、暗访巡查等多种措施，切实整改、及时处理，全面提高交通运输综合执法队伍形象。二是强化宣传引导。利用“政务公开日”，强化开展宣传活动，通过发放《便民服务卡》、征求意见等方式方法，进一步加深了群众对交通运输工作的了解，提升了社会各界对交通运输工作的理解和支持，拉近了交通运输部门与群众之间的距离，营造良好营商环境，促进执法水平提升。四是创新为民便民执法方式。深入企业、社区、工地、站场，开展大调研、大走访活动，与企业、群众互访交流，帮助企业、群众解决实际困难。

夯实基层基础。一是推进“四基四化”建设。在辽东湾新区执法大队开展“四基四化”执法标识、执法公示等进行试点建设， 有效提升交通运输行政执法的社会形象和公信力。二是着力提升基层站所领导班子素质能力。加强领导班子思想政治建设和纪律作风建设，抓住“关键少数”，切实发挥头雁效应。

在今后两年工作中，我队将继续秉承“内强素质、外树形象、规范执法、优质服务”的宗旨，以推进交通运输治理能力体现和治理能力现代化为导向，以提升交通运输综合行政执法队伍素质能力为主线，全面实现建设政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍的总体目标。